下面是小编为大家整理的2022年发展对象参加组织生活会对照检查材料（完整）,供大家参考。
发展对象参加组织生活会对照检查材料
根据局党支部安排，本人对照合格党员标准、对照入党誓词、对照身边典型，结合自身思想和岗位实际，认真查摆问题，深刻剖析原因，进一步明确整改方向，形成个人对照检查材料。现将情况报告如下：
一、自身存在问题
（一）政治站位不高。2020年度接收为发展对象，但没能坚持按照正式党员的要求严格要求自己，与合格党员标准存在一定差距，把行动上不出格等同于政治上合格，政治素养有待加强。
（二）理论学习不够系统深入。2020年作为发展对象虽然能够按要求随党支部一起集中学习、讨论，完成学习《***谈治国理政》第三卷、四史教育以及十九届五中全会精神等规定动作，但没有做到用心用脑，平时的学习不够系统全面，不够经常持续，没有深思细研，缺乏系统思考、深层次互动，致使对其精神实质、思想精髓理解肤浅、掌握不深透，停留在初浅层面。不能良好地利用学习强国平台自主学习，没有从“要我学”的层面上升到“我要学”的境界，缺乏“挤”与“钻”的自觉性，仅满足于一般性了解，感兴趣的学得多，不感兴趣的学得少。
（三）工作缺乏担当作为的勇气。推进工作韧劲不足，由于日常事务较多，工作任务重，性情有比较急，有时存在浮躁、急躁现象，缺乏“钉钉子”精神和“滴水石穿”的韧劲。缺乏迎难而上的劲头，习惯按部就班，等文件等批示多，主动作为少。
（四）组织生活不够积极主动，谈心谈话不能开诚布公，大多就事论事，讲工作、讲成绩多，谈问题、谈缺点少，深挖思想根源、真正触及灵魂深处上做的还不够，“拉袖扯耳”也不够直白，在频度和深度上还需要进一步加强。
二、产生问题的原因剖析
上述查摆出来的问题，剖析其产生根源，既有客观原因，更有主观原因，从根子深处来讲，主要有以下几个方面：
一是党性修养有所缺乏。在大是大非面前，能够坚决做到保持政治清醒，但打心底还认为“党性”看不见、摸不到，党性修养强不强，跟工作的好坏没有多大关系。在参加政治生活时，主观能动性不足，不自觉地放松了对党性的锻炼。在实际工作中，没有时刻以党员标准严格要求自己，总觉得自己不会去碰“高压线”，结果忽视了一些小节和细节上的自律，这种思想如不及时纠正，很容易造成“千里之堤，溃于蚁穴”后果。
二是理想信念有所弱化。在学习和工作冲突时，经常学习服从于任务，导致学习越攒越多。
三是党内政生活还是不够严肃，缺少“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头。认为只要自己在大事大非问题上能坚守原则，不染不正之风，不为不法之事就可以了，没有充分意识到政治纪律是“分带电的高压线”、政治规矩是“高悬的铁戒尺”。
三、今后努力方向和整改措施
针对存在的突出问题及其产生的原因，我从以下几个方面认真抓好整改落实：
一是强化忠诚意识，做到心中有党。重点学习十九届四中、五中全会精神，牢固树立“四种意识”特别是核心意识、看齐意识，对党忠诚、为党工作、向党负责。突出抓好思想政治教育，每天挤出时间自学，系统学习党章党规和系列讲话精神，同时加强对履职必备的政策法规、专业知识的学习，注重以学促做、学做相长。
二是强化担当意识，做到心中有责。遇到问题不躲闪、遇见矛盾不回避，坚持问题导向，对存在的问题不掩盖、不回避、不推脱，发扬“钉钉子”精神，
三是强化自律意识，做到心中有戒。牢记“打铁还需自身硬”。严格遵中央八项规定，加强和规范党内政生活，积极参加支部活动，以上对照查不到位、不深刻的地方，敬请各位同志帮助批评指正。
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