下面是小编为大家整理的2024年党建品牌建设方案,供大家参考。
2024年D建品牌建设方案
一、项目名称
“五彩印初心”
二、项目类型
D建＋民生工程
三、项目负责人及参与人员
负责人：XXX
参与人员：XXXXXX
四、项目内容介绍
支部以“五彩”展现特色D建做法，汇聚“与党同心、同向、同步的红色”“代表先进和优秀的金色”“代表真诚和暖心的橙色”“代表生机和活力的绿色”“代表警示和提醒的黄色”五种色彩，以忠诚印证初心、用担当践行使命，着力打造支部D建品牌升级版，以高质量D建保障部门各项工作有效开展。
支部D建品牌创建由“1＋5”模式组成，即以“五彩印初心”品牌作为主线，“党旗·红，引擎带动‘燃’起来”。“先锋·金，典型示范‘亮’起来”。“暖心·橙，国企担当‘树’起来”。“活力·绿，发展梯队‘强’起来”。“警示·黄，风险防线‘筑"起来”。五个项目为品牌创建载体，形成全体党员一条心、有特色的D建品牌建设体系。
（一）党旗·红，引擎带动“燃”起来
（1）从严从实落实“第一议题”，以高质量D建引领保障高质量发展。
（2）严明政治纪律和政治规矩，强化党性锤炼；
（3）胸怀“国之大者”，持续抓好中央和省委省政府，上级党委各项决策部署落实落地；
（4）对标对表抓好理论武装；
（二）先锋·金，典型示范“亮”起来
（1）持续推进支部建设工作提质增效，构建坚强有力的基层党组织体系；
（2）开展“D建＋”、党员示范行动活动，引导支部全体党员充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动各项工作在2024年度勇争一流、走在前列，奏响D建工作和企业生产经营深度融合“协奏曲”。
（三）暖心·橙，国企担当“树”起来
（1）深入践行以以奋斗者为本的工作方向，巩固拓展“我为群众办实事”实践活动成果，走好新时代党的群众路线；
（2）依托部门优势，用心用情用力解决职工群众的困难事、烦心事。
（四）活力·绿，发展梯队“建”起来
（1）践行新时代党的组织路线，聚才引智、选贤任能，锻造忠诚干净担当的高素质专业化人才队伍；
（2）抓好优秀年轻党员的培养储备和选拔使用，进一步优化系统人才队伍结构；
（五）警示·黄，风险防线“筑”起来
（1）狠抓全面从严治党“两个责任”和“一岗双责”落实，推动全面从严治党责任落地落实；
（2）坚持以案示警、以案明纪、以案促改、以案促治，驰而不息推进作风建设，加强新时代廉洁文化建设，一体推进“不敢腐不能腐、不想腐”；
（3）认真履行基层党支部在安全生产、信访维稳、生态环保等领域的政治责任，维护一方平安稳定。
五、项目实施措施
（一）实施“初心课堂”思想建设“铸魂”工作
突出思想建党、理论强党、从严治党，将“初心课堂”打造成为XXX党支部深入学习的重要阵地，开展理论研读、DS学习、党性锤炼、交流研讨的重要平台；
（二）实施“强国有我”政治建设固本工作
把党的政治建设放在更加突出的位置，推动“第一议题”学习到“第一行动”落实，围绕XXX党委统一部署，持续做好XXXX重大决策部署贯彻落实；
在贯彻落实“XXXX”的发展理念、决战决胜XXX改革“XXXX”行动中努力展现更大作为；
（三）实施“两争两创”党员示范岗工作
鼓励广大党员争创优秀共产党员；
深入实施XXXX党支部“党员先锋岗”“党员示范岗”争创活动，营造崇尚先进、见贤思齐、比学赶超的干事创业氛围，让党的旗帜在每一个基层阵地高高飘扬。
（四）实施“我为群众办实事”攻坚工作
围绕企业中长远战略规划、年度重点工作面向XX系统全体党员干部开展“揭榜挂帅”式破题活动；
鼓励党员干部围绕提高工作效率、完善制度机制、降本增效等日常重难点工作合力攻坚、**难题。
（五）实施全面从严治党和全面风险防控提质增效工作
牢固树立“底线”和“红线”意识，抵制工作生活“歪风”，堵住风险隐患“漏洞”，排解平安稳定“隐患”；
积极配合XX、XX、XX、等各类监督部门有机贯通、形成相互协同联动的“XXX”格局；
进一步管控各类风险，依法规范开展各项工作，推进精细管理，全面提升风险管理能力和水平。
六、项目预计达成目标
（一）通过“五彩印初心”D建品牌建设工作，完善支部D建载体，不断创新工作方式，结合XX党委工作部署，在党员中加强思想理论学习，发挥党员骨干在项目实施中的带头作用，激发党员先进性和支部组织凝聚力。、
（二）通过“五彩印初心”D建品牌建设工作，围绕2024年XX系统重点工作项目，高效实施项目开展，完成各项任务指标。
（三）通过“五彩印初心”D建品牌建设工作，进一步发挥支部的引领作用，实现我为群众办实事主动性的提升，使XXXX党支部成为后勤保障好，创新能力强，工作标准高，具有高度凝聚力和战斗力的服务型党支部。
七、项目完成时间
2024年12月。
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