篇一：优秀党务工作者事迹(12篇)
优秀党务工作者主要事迹300字范文(精选12篇)1.张三，一位优秀的党务工作者，从加入党组织开始就积极参与组织工作。他在工作中勇于担当，对党的事业始终保持高度的热情和忠诚。他在基层党建工作中发挥了重要作用，组织协调各项活动，同时也为党员提供了良好的服务。他的出色表现得到了大家的认可和赞扬。
2.王五，深入贯彻党的方针政策，认真负责各项工作，认真组织和实施党建工作，根据实际情况结合社会实践实施策略，不断深化党建工作。同时，他重视自己的学习，不断提高自己的组织能力，确保党员的利益得到保障。在帮助党员解决问题的同时，他的表现也为团队提供了重要的支持。
3.李四，通过一年的工作，掌握了基层党建工作的各项技能，积极组织建设党员队伍，加强组织纪律和党风廉政建设，帮助党员增强党性观念和责任意识。他的良好表现和工作态度得到了大家的认同和支持，在党员中形成了良好的作风。
4.张五，热爱党的事业，从事党务工作多年。他在党组织工作中秉承党的宗旨，积极工作，为基层减轻负担，提高了服务质量。通过组织各种活动、制定务实的工作方案、并及时做好工作宣传，他为党组织工作注入了新的活力。
5.王六，拥有丰富的党务工作经验，将工作经验应用于实际工作。他注重公正平衡，准确把握工作重点，根据实际情况及时解决党务工作中存在的问题。在党员中树立典型，坚持敬业奉献，受到了党员和群众的认可和支持。
6.张七，坚持党的领导，深耕三基建设，做好党员服务工作。他以高度的责任感和敏锐的判断力，发现问题，解决问题，确保党组织按时完成各项任务。通过党的纪律建设及党员监督定期开展工作，保持党组织清廉、党员干净、建设民主风格，为党务工作做出了重要的贡献。
7.李六，以党员的身份坚守初心，围绕中心、服务大局，把组织工作作为一份职业，认真履行各项职责，深入推进党的方针和政策。他注重奋斗和学习，不断提高自己的组织和领导能力，取得了显著的成果。
8.王八，积极响应党组织的号召，勇于担当党务工作。他在党员队伍的整体调控中，积极策划并落实党组织工作，协调多方资源，为党员提供良好的服务，并且始终保持党员良好的纪律性和积极的工作态度。
9.张八，兢兢业业，做好各项党务工作，积极评价和完善党组织工作，提高党员幸福指数，为实现党的工作目标做出了贡献。
10.李七，热爱党组织工作，突出重点，适时开展各种形式的党建活动，充分发动广大党员对党组织工作作出贡献，确保党员团结一致，工作有序，为实现党的工作目标呈现良好的前景。
11.王九，不断学习党的方针政策，注重党员学习教育，开展多种形式的党务工作，促进党员参与繁荣发展。他准确反应民意，依照党的工作要求创新组织模式，创造出富有创意的党组
织工作局面。
12.张九，坚持贯彻党的路线，加强党员队伍的建设和管理，始终保持良好的党性教育。他重视民主、干练、务实，化解党员中存在的一系列纷争，以高超的组织工作能力赢得了党员的信任和支持。
篇二：优秀党务工作者事迹(12篇)
《党务工作者先进事迹》
党务工作者先进事迹（一）：
**同志，男，1976年12月出生，汉族，中共党员，现任安庆市东区房地产管理所办公室副主任，主要从事文秘和党务工作。该同志自2006年从事党务工作以来，以坚强的党性为后盾，以政治职责感为动力，以党性最强、作风最正、工作出色为具体要求，从思想上、作风上加强自身建设，恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作，出色地完成党赋予党务工作者的光荣任务，主要表此刻以下几方面。
一、勤于学习，刻苦钻研，努力提升党务工作水平
杨志勇同志自走上党务工作岗位以来，他深知，作为新时期的党务工作者，对做好党务工作提出了更新更高的要求，首先就务必具备良好的政治业务素质和政策理论水平。为了尽快进入工作主角，他不断地参加各种理论学习，提高自身素质，除了认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观等党建理论和党务工作业务知识以外，还在日常生活中，用心从电视新闻以及报刊杂志上了解党和国家的各项政策，用心宣传党的各项方针，并且按照一名共产党员的标准严格要求自我。透过一系列的学习，他的政治理论水平不断得到了提高，更加坚定了对共产主义的信念，更加牢记全心全意为人民服务的宗旨，更加热爱党务工作。2006年以来，他参与起草了多个党建方面的文件、材料和党组织各项管理规章制度，协助支部，结合我所实际，建立和完善党建工作职责制，制定了支部职责和任务，按照上级要求做到五有五上墙，建立党员活动室，并整理规范了活动台账和学习教育资料，为东房所党建工作逐步走上制度化、规范化、程序化轨道做出了用心贡献。由于工作业绩突出，他得到支部和上级党组织的充分肯定，于2010年7月被评为局优秀党务工作者。
二、协助支部做好日常工作，发挥党组织的战斗堡垒作用
YJBYS同志始终牢记自我是一名党务工作者，把做好支部日常工作作为立足点，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。在实际工作中，他用心协助支部认真抓好民主评议党员、党员发展、党费收缴等日常工作的落实。在每年的民主评议党员工作中，他严格按照评议程序组织开展工作，广泛听取党员和党外群众意见，收集整理评议材料，为支部客观、公正地对每名党员进行综合评议带给了依据。在党员发展工作中，他严格按照组织程序协助支部抓好各个环节的落实，完成材料的收集、整理与上报，并对材料质量严格把关，确保了发展党员工作的透明度和新党员的质量。在创先争优活动中，作为所创先争优活动领导小组办公室成员，他切实担负起创先争优活动日常事务的处理工作。按照上级党组织和所支部统一部署，对创先争优活动作出具体落实：结合我所实际，起草了创先争优活动实施方案。参与宣传发动工作，用心营造氛围，充分运用网络、板报等媒介，大力宣传开展创先争优活动的重要好处，使全体党员干部充分认识开展创先争优活动的重要性和必要性，切实调动了党员干部的用心性和主动性，大力宣传争创活动中涌现出来的先进典型，引导广大党员以先进典型为榜样，争做优秀共产党员，努力在全所构成学习先进、崇尚先进、争当先进的良
好风气。同时认真做好创先争优活动各个环节工作，将党支部和党员公开承诺资料及时张榜公布，自觉理解上级党组织考核和群众监督。由于在创先争优活动中表现突出，近期，他被光荣地授予首批全省住房和城乡建设系统优秀共产党员先锋岗。
三、坚持正确舆论导向，全面做好宣传工作，当好党的喉舌
做为一名党务工作者，杨志勇同志深知宣传这项工作的重要性。在宣传工作中，他总是结合单位、党组织和党员工作实际，按照宣传工作服务于经济和政治建设，当好党的喉舌要求，树立大局意识，坚持正确的舆论导向。几年来，透过网上发布信息、出板报、简报等多种形式，他用心宣传各项工作动态，累计发布党建等各类信息三百余条，为单位各项建设营造了良好舆论氛围。在他和同事们的共同努力下，支部宣传工作取得了丰硕成果，每年均出色地完成了主管局下达的宣传报道任务，多次获得局系统通讯报道先进群众。
四、严以律己，宽以待人，充分发挥模范带头作用
YJBYS同志在平时学习和工作中，始终严格要求自我，刻苦学习，模范遵守单位各项规章制度，具有很强的组织性和纪律性。对待自身时刻高标准，严要求，有条不紊地做好各项工作，努力在群众中起到表率作用。他始终以饱满的热情对待自我的工作，不断钻研业务知识，勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实的完成自我的本职工作。对待党务工作严谨、规范，透过几年来的工作实践，他十分注重对党务工作中构成的各项文字材料整体质量的提高，平时注意积累与总结，认认真真地完成好各项工作任务。对于自我的工作成绩，他总是谦虚的对别人说：自我做的还不够，以后还需要更多的学习与积累，期望自我在这样的工作岗位上、有这样的工作机会，能够得到大家的信任和支持，把工作做得更好。在党员和群众心目中，他作风正派，坚持原则，办事公道，全心全意为人民服务，受到党员和群众的一致好评。
时光和事实证明，杨志勇同志在几年的党务工作中，各方面都是经得起考验的，是一名党性强、作风正、工作出色的优秀党务工作者。
党务工作者先进事迹（二）：
李**现任**省**州**县**党委书记、乡人大**团**。他在平凡的岗位上，10多年如一日，心系基层群众，扎扎实实为人民服务，认认真真为群众办实事好事，赢得了广大群众和干部职工的交口赞誉。
完善机制抓党建
自任**党委书记以来，李**始终重视党组织建设。在看到部分村党员活动室条件较差后，他及时向县委反映，在得到县委的高度重视和大力支持后，透过项目带动，使全乡各村党员活动室全部得到更新，配备了相应的办公设备，为广大基层党员群众带给了工作学习、文化娱乐的活动场所。他始终坚持用制度规范工作，先后建立健全了《**乡党建精神礼貌建设工作制度》、《**县**乡党委学习制度》、《干部绩效考核制度》等。他始终注重干部宗旨意识教育，要求干部职能要从以往的行政命令型转向引导服务型，并用教育引导广大党员干部切实转变工作作风，牢固树立服务意识，进一步密切了党群、干群关系。为抓好党员队伍建设工作，充分发挥全乡广大党员的先锋模范作用，李**结合县委开展的创先争优活动及乡情实际，制定出台了《**乡党员争优创星实施意见》和考核实施细则，在争做五星级党员方面作出了明确规定，同时将党员星级评定和各支部五个好建立工作挂钩，使争优创星活动更具实效性、操作性，为全乡创先争优活动向纵深开展奠定了坚实的基础。全乡创先争优活动开展以来，共有220名党员参与争优创星，乡党委按照评比结果对党员进行了挂牌授星。争优创星活动的开展，有效提升了党员队伍素质，并
取得了阶段性成效，得到了县委组织部门的充分肯定。他还多次深入甘肃柳园等外出务工人员较为集中的地区，对流动党员开展走访慰问，并成立了流动党支部、农民工工会和同乡会，使外出务工人员感受到了党组织的温暖，也透过建立健全组织机构有效保护了他们的合法权益。
拓宽渠道促发展
来到**乡工作后，李**主动深入群众当中，倾听群众的心声，了解百姓的意愿，寻求致富项目，增加农民收入。为了从根本上转变当地群众的思想观念，他鼓励群众将劳动力从土地中解放出来，以发展规模化、机械化的现代农业为目标，大力实施土地集约化经营策略，2010年全乡共集约经营土地8716亩，使全乡人均纯收入达3236。38元，比上年增长25。7%。同时，他引导各村立足特色农牧业发展项目，成功注册各类农业合作社8家，农业发展机械化程度明显提高，生产成本大幅度下降的良好局面。为使全乡富余劳动力能够走出去、挣到钱，他用心与就业、农牧、科技等部门协调联系，依照市场需求，透过举办培训班等形式让外出务工人员掌握1―2门热门技术，同时用心与用工单位联系沟通，收集各类务工信息，及时把务工信息带给给外出务工人员，使全乡劳务输出数量逐年增加，规模不断壮大，2010年，全乡外出务工人员达1520人，其中长期务工人员420人，季节性外出务工人员1100人次，劳务收入到达564万元，仅此一项，就带动全乡人均增收1164元。
发展特色促增收
为了让群众在增收渠道上有新突破、新路子，李**透过考察调研，用心引导地盘子、河东等村群众大力实施双孢菇、**云杉育苗、枸杞种植等特色种养产业。地盘子村原村主任徐向鹏种植的**云杉仅7分地就收益了8万元钱，与种植其他农作物相比，收获翻了好几倍。这使当地群众尝到了特色农作物种植的甜头，争相种植优势农作物，目前50个双孢菇试种大棚已在鸽子洞村开工建设，**云杉育苗、优质枸杞等特色种植的试种工作也分别在地盘子、夏塘、河东三个村筹备实施。李**还用心带领班子成员，到甘肃民乐等地协调实施订单农业并与薯业公司签订了大西洋马铃薯订单协议。同时，按照全县牧繁农育的生态畜牧业发展思路，用心动员河东村和棉沙湾村群众筹备修建牛羊育肥暖棚41处，打造绿色牛羊育肥贩运，增加群众收入。
坚持宗旨办实事
在深入学习实践科学发展观和创先争优活动中，李**率先垂范，带领全体党员干部，为群众办实事、办好事。他经常深入群众当中，真诚地与群众交流谈心，认真了解群众困难，虚心听取群众的意见。在了解到地盘子奶牛养殖小区因资金短缺无法正常运转时，他带领合作社负责人亲自到县乡信用联社做工作，使资金短缺问题得到了及时解决。在开展具体工作中，他结合各村发展实际，千方百计做好工作，高质量完成上级党组织交办的各项任务。在2011年开展的村两委换届选举工作中，他在村级班子建设上花大气力、下真功夫，在深入各村了解状况后，对那些有威望、有组织力的老干部和群众进行有针对性的思想沟通和引导，使选情复杂、隐患较多的鸽子洞和厦塘村顺利完成了选举工作，保证了全乡圆满完成村两委换届选举任务。
李**2006年被评为**县优秀党务工作者;2008年被授予全县情系国策，造福百姓重视奖;2008年被评为全州精神礼貌建设先进工作者和WW工作先进个人;2007年至2011年连续四年被评为全县优秀科级领导干部。
党务工作者先进事迹（三）：
普**现任**自治区汽车工业贸易总公司党委书记、总经理。
普**担任**汽车贸易工业总公司党委书记、总经理以来，团结带领公司党委一班人，坚持以人为本、科学发展，紧紧依靠广大职工，认真贯彻落实党的十七大和中央第五次**工作座谈会精神，不断强化以市场为导向，以效益为中心的经营理念，围绕推进新跨越、走出新
路子、建设和谐新汽贸的发展目标，迎难而上，奋力攻坚，开拓创新，为公司又好又快发展和国有企业改革转型付出了艰辛的劳动，作出了重要贡献。
2004年初，**汽车工业贸易总公司由于客观环境和自身经营不善等原因陷入困境，这个有着40多年历史的国有老企业面临着严重的考验。时任拉萨运输总公司党委书记、副总经理的普**二话没说，服从组织安排，奔赴新的岗位，担任**汽车工业贸易总公司任党委书记、总经理。到**汽工贸总公司后，他立即深入基层一线调查研究，全面掌握了企业经营第一手资料，提出了以汽车销售和宾馆服务为主业，用心发展物业管理、走多种经营发展路子、以经营促党建、以党建促经营的工作思路。用心探索企业党组织建设和发挥作用的结合点与有效载体，进一步把争创先进基层党组织与建立劳动关系和谐企业结合起来，努力提高经营促党建、党建促经营的实效性。采取每月召开公司党委班子会议、党政工联席会议和党员座谈会，加强沟通，统一思想，明确提出党组织要充分发挥政治核心作用，注意听取党员、职工对企业各方面工作的意见和推荐，了解掌握职工思想动态，多做思想政治工作，并把思想政治工作量化到综合管理指标中去，把党建工作与企业发展稳定工作同部署、同落实、同检查。在他带领下，公司党委研究制定了党组织工作条例、党风廉政建设职责书、党风廉政建设实施细则、民主生活会制度、总经理议事制度等一系列规章制度。充分利
用党员生活会、支部政治理论学习、职工代表大会等时机，组织党员、职工学习党的路线方针政策、国家及自治区关于深化企业改革的文件，广大党员干部职工转变了观念，树立了信心，振奋了精神，实现了人心不散、队伍不乱、生产经营不松的目标。同时，建立健全分公司党组织，加强和充实班子成员，将有朝气、有觉悟、有素质的青年党员选拔到领导岗位上来，从整体上提高支部素质，增强了战斗力。深入推进厂务公开制度，凡涉及企业及职工切身利益等重大问题，党政班子群众讨论、共同研究，用心征求职工的意见推荐，并经职代会审议透过，做到了三透明和三不决策，即决策透明、过程透明、结果透明;没有经过党政班子群众研究讨论的不决策，没有经过中层以上管理人员讨论的不决策，没有经过职工代表大会审议透过的不决策，提高了公司决策的科学性，确保了职工对公司事务的知情权、参与权和监督权，进一步提高升了职工的三权意识。发展是企业永恒的主题，抓管理是企业发展的必由之路，普**始终坚信这一道理。经营中，在他的带领下公司实现了从单一依靠汽车销售向涉及旅游业等多元经营道路发展的转变。目前，**汽工贸总公司已发展成为**自治区第一家从事各类汽车的整车销售、配件供应、信息反馈及售后服
务四位一体的专业汽车销售企业和公路工程建设企业，取得了良好的经济效益和社会效益。2010年底，公司资产总额到达1。46亿元;销售收入实现了历史性突破，到达了2。14亿元，与2004年上任之初的1。27亿元相比增长68。5%;在**区内上百家汽车经销商中，公司市场分额达30%以上。职工年人均收入达4。71万元，与2004年相比，增长59。12%。**汽车工业贸易总公司党委于2006年被自治区党委授予全区先进基层党组织、被中央组织部和国务院国资委党委授予全国国有企业建立四好领导班子先进群众荣誉称号;公司2007年被授予全国模范劳动关系和谐企业、全国厂务公开民主管理先进单位荣誉称号;2008年被授予全国第四批守合同、重信誉企业、全国优秀价格监测定点单位。职工是企业的主人，只有以人为本，维护职工的利益，充分发挥职工主力军作用，企业才能够取得长足发展。
普**时刻把职工群众的冷暖挂在心上，坚持把关心职工的疾苦，丰富职工的精神文化生活作为民心工程来抓，用心为职工办实事、办好事、解难事，被班子成员亲切称为老大哥，被公司职工视为信赖的贴心人。在他的倡导下，公司开展了向困难职工和困难家庭献爱心的活动，并设立了专项帮困资金，每逢重要的节日以及职工、离退休职工生病住院所发放的慰问金达30多万元。普**同志将切实解决困难家庭子女升学、就业问题列入公司党委重要议事日程。透过组织党员干部结对帮扶，承担困难职工子女上大学的全部费用，透过聘用、录用本企业困
难职工子女，申请公益性岗位等方式，帮忙百余户困难职工子女解决了就业问题。几年来，公司在自身资金十分困难的状况下，先后投资300多万元新建了两栋功能齐全、宽敞明亮的职工宿舍，并投入50万元，改造公司院内道路设施建设，为公司职工改善了生活条件，增强了职工的归宿感，提升了公司的凝聚力。同时，经常性地开展职工游园、职工运动会、演讲比赛、文艺联欢，组织赈灾捐助爱心等活动，进一步丰富了职工的精神文化生活，树立了职工的社会职责意识。在当选为全国人大代表的三年中，普**围绕**经济社会发展和国有企业改革，用心参政议政，认真履行代表职责，每年都
参加全国人大和自治区人大组织开展的视察活动和专题调研活动，撰写出了多篇调研报告，提出了很多建设性的意见和推荐，得到了国家有关部门的重视，有的还产生了较大的社会影响。
2010年1月，普**被和谐中国年度影响力人物征评活动组委会授予和谐中国――2009年度十大诚信企业家称号;2010年4月，被国务院授予全国劳动模范称号。
党务工作者先进事迹（四）：
徐**，男，现任日本电产集团党委书记、日本电产(**)有限公司工会**。
勇挑重担，领衔破难
有医学硕士学位的徐**早年曾在日本国横市立大学医学部药理学教研室就读研修生，担任客座研究员，这一经历使得他回国后在日资企业工作更加得心应手。2004年1月，徐**受聘来到地处平湖经济开发区的日本电产(**)有限公司任制造部科长，同年5月，担任该公司的工会**。有着20多年党龄徐**来到公司之初就察觉到这样一个现象，在平湖经济开发区，以日本电产(**)有限公司为中心的企业虽然已有10多家，从业人员有1。8万多人，但所有党员组织关系都隶属于开发区机关党支部，平时，党组织只在接转组织关系和收缴党费方面发挥作用，而没有有效组织这些企业党员开展活动。对此，徐**一方面及时向开发区党工委反映状况，另一方面利用业余时光，在公司员工中做了超多的摸底工作，广泛征求员工意见。渐渐地，在乐观而爽朗的徐**身边，聚集起越来越多的党员职工，一些隐性党员也纷纷亮出了党员身份。只要有空，徐**就经常和党员在一齐探讨交流。2004年7月31日，在上级党组织的关心指导下，嘉兴市首家日资企业党组织――日本电产(**)有限公司党支部成立，徐**担任了党支部书记。
用心探索，有为有位
在日资企业中开展党建工作，没有先例，更没有固定模式，千头万绪，一切都要靠自我去摸索。自担任党组织书记以来，徐**一向致力于在日资企业开展党建工作方法的探索。他深知只有自我带头了，党员才会跟着带头;只有党支部和党员的作用显现了，党组织才会在企业中富有生命力。
为凝聚党员职工，徐**在平湖企业中率先建立了党员品牌工作室――徐**大哥工作室，并将这个工作室作为倾听党员职工意见推荐的主阵地、党组织联系职工群众的桥梁和纽带。在听取大家意见的基础上，企业开设了面包房，为来自全国各地的职工解决饮食习惯不一样的问题;年底为职工安排好工作档期，包车并护送他们安全回家过年;用心向有关部门反映并解决职工下夜班的交通治安问题，等等，这些都来自于这间小小的徐**大哥工作室，来自于徐**的努力，更来自于党员职工的一个个金点子。在他的不懈努力下，党组织的作用更大了，企业的凝聚力更强了，职工队伍更加稳定了。
徐**每一天佩戴党徽上班，向大家亮出共产党员这一光荣身份。在他的带领下，公司所有党员都主动亮明党员身份，佩戴党徽上班。热心公益事业的他还牵头组建了平湖市第一支企业党员志愿者服务队――日本电产党员志愿服务队，率领企业党员开展为职工缝纽扣、修拉链、清扫鞋底卫生等服务活动，组织党员清扫厂区周边道路的垃圾，开展义务植树、上街宣传等活动，于细微处见精神，受到企业党员职工和社会群众的好评。
党员职工对党组织的认同，党员形象在企业的确立，以及徐**凭着稔熟的日语口语与企业管理层的良好沟通，使集团高层对党建工作日渐重视，党建工作在日资企业的作用日益明显。此刻，企业党组织每月都会与公司召开联席会议，用心为公司生产经营活动出谋划策，反映职工群众的合理要求。在日资企业办公条件相对紧凑的状况下，徐**在自我的办公室辟出了一个党建宣传栏，贴出了党徽、党章、党员照片等。去年以来又争取了15万元在企业中建立了党群驿站，设立了党建展示栏，展示企业党建成果、党员闪光言行等，开设了图书吧、休憩站和爱心超市，供党员职工在业余时光学习、休息。企业党组织也在不断地成长，短短几年内，集团党员人数从8名增加到210名，将100多名表现突出的员工培养为入党用心分子，将15名党员培养为公司的中层干部或技术骨干。2010年10月，日本电产集团成立党委，下设8个党支部，进一步夯实了党建基础。
乐于奉献，舍小家为大家
徐**工作一向很忙，经常因为工作繁忙而不能准时下班，双休日对他而言基本是奢望，对家庭的照顾也不多。他的妻子常说：家只是他回来睡觉的地方，平时根本就见不到他的人影。在日本电产集团，说起徐**，员工们都会竖起大拇指：在我们公司，工作最繁杂、最忙碌的，就是徐**。我们都很敬重他。这也是公司党员职工对他最质朴的评价。为了在日本电产集团的其他几家公司也建立起党组织，使党组织在工作中不断发展壮大，徐**常常奔走不暇。开始总是艰难的。在遇到阻力或困难时，他总这样提醒和劝慰自我。有时为了搞一次活动，他不知要做多少的说服和解释工作。徐**曾在一则日记中写道：没有必须的思想觉悟和奉献精神，我或许就不会去做这些事，但这是党的事业，也是党对我的信任与重托，我就务必去做，而且无怨无悔。
徐**2006年被评为嘉兴市优秀共产党员，2008年被评为嘉兴市优秀新居民，2008年被评为嘉兴市十佳基层工会**，2009年被评为嘉兴市优秀新经济组织、新社会组织党组织书记。
党务工作者先进事迹（五）：
倪**，**省**市人民医院党委书记、副院长。
倪**有较强的政治敏感性，观点鲜明，牢牢抓住改革、发展、稳定这个中心，团结带领全院干部职工，真抓实干，创先争优，在医院建设发展中，无不展现出她公而忘私的品德，无不渗透着她艰辛的汗水，她的敬业精神、拼搏斗志、人格魅力深得医院全体党员和职工的信赖和钦佩。
注重用创新理论武装头脑，为医院发展理清思路
倪**坚决贯彻执行党的路线、方针和政策，以邓小平理论、三个代表重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义信念，注重运用创新理论所蕴涵的立场、观点和思维方法统领医院建设发展思路。在医院党风、行风建设上，她始终认为加强行风建设关系到群众切身利益，关系到医院的社会信誉，更关系到医疗行业的整体形象。她经常对职工进行职业道德教育，以全面提高医疗队伍整体素质，全面提升患者满意度。
担任医院党委书记后，她深知自我肩上担子的分量。为此，工作再忙，她也要挤出时光学习党的知识，注意从党报党刊上吸取对工作有指导好处的东西，不断提高党对现代医院管理水平，力求工作中到达一高二快三满意，即：办事效率高，信息反馈快，解决问题快，患者满意，职工满意，社会满意。
为坚持党委领导下的政治核心作用，保证院长充分行使职权，在充分调研的基础上，她牵头制定了党委会和院长办公会议事规则，同时注重抓制度落实。严格执行群众决策制度，顾全大局、团结一致，增强班子凝聚力。对涉及重大问题决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用等三重一大事项，切实贯彻民主集中制。坚持每月组织院党委中心组学习，每年按时召开民主生活会，会前认真收集职工、病人和社会各界的意见和推荐;会上她带头按照廉洁从政行为规范的具体要求，开展批评和自我批评，对医院工作进行实事求是的评价和认真的分析，找出制约医院发展瓶颈的问题，与班子成员进行充分交流，对找出的问题逐条进行讨论、分析、提出整改意见和措施;并督促相关科室落实整改措施，同时将落实状况以书面和会议形式向全院职工通报。
健全组织抓规范，夯实医院组织建设基础
随着医院规模的不断扩大，医院党员数不断增加。为进一步加强基层党组织的建设，她经过认真调研，提出将原先党委下属8个党支部，调整为党委下属4个党总支和1个直属党支部(离退休党支部)，4个党总支下设15个党支部，使组织架构更加合理，更有利于党务工作和各项活动的开展。她经常找医院技术骨干谈心，引导有进步愿望的优秀分子向党组织靠拢，同时充分发挥工会、共青团等群众组织的作用，拓宽推优渠道，完善推优程序，加大推优力度，及时把优秀分子吸收到入党的队伍中。
以开展主题活动为契机，全面推进医院各项工作再上新台阶
2009年3月，院党委启动深入学习实践科学发展观活动，在学习调研阶段，她组织全院党员系统深入地学习《科学发展观重要论述摘编》等相关文献，深入一线科室了解职工、患者及家属对医院各项工作的意见和推荐，她的行动感染了全院党员干部，构成了党员干部到临床一线的浓厚氛围;在分析检查阶段，她紧紧围绕四对照、四查找，先后召开多种形式的座谈会，查找班子和个人存在的问题，分析问题原因，认真查找出制约医院又好又快发展6个方面的突出问题，并提出整改意见;在整改落实阶段，在她的引领下，结合医院实际，集中力量解决影响和制约医院发展、群众反映强烈的突出问题，新建完善制度11项。整改措施的落实，激发了党员干部职工工作热情，医院整体医疗技术服务水平得到明显提高，医院综合满意度到达98%以上，2009年和2010年政府行风评议中取得了较好的成绩，得到了政府和社会的肯定。
2010年5月，按照中央、省市委统一部署，医院及时启动开展创先争优活动。在院党委的统一部署下，倪**带领班子成员在充分征求意见、座谈、调研的基础上，提出了三个突破性进展的创先目标(医疗服务质量、人才队伍整体素质、医德医风建设上取得突破性进展)。她率先垂范，以公开承诺、科学定诺、落实践诺、领导点评、再承诺为抓手，不断创新活动载体，编发活动简报，开辟医院网站党建专栏，及时报道各党支部活动开展状况及党员中涌现的先进典型，用身边优秀党员激励和带动全院党员和职工，使党员职工学有榜样，干有目标，使创先争优活动真正成为推动医院不断向前发展的源动力。活动开展以来成效初显，党员的模范带头作用在医院的各个岗位得以彰显，党支部战斗堡垒作用得到加强，要求入党的用心分子明显增加，医疗纠纷、患者针对服务态度的投诉明显减少，处方合格率从70%提高到95%，药品
比例下降了3个百分点，合理检查、合理用药、合理治疗正成为全院医护人员的自觉行为，全院各项业务指标到达建院以来最好水平。
一身正气作表率，服务医院发展大局
倪**自担任医院负责人以来，始终严格要求自我，坚持讲党性、讲原则、讲大局，把手中的权力看成是为群众服务的职责。为人光明磊落，公私分明，坚持原则。在严于律己、率先垂范的同时，她牢记抓医德医风建设，结合医院实际开展行风建设大讨论，明确目标，职责到人，使党风廉政建设在完善的制度下构成长效机制。
倪**2003年获**市级抗非典先进个人，2005年获**市十佳女性荣誉称号，2009年获**市总工会热心支持工会财务工作领导干部称号。
党务工作者先进事迹（六）：
林**，男，现任**集团党委书记、副总裁、工会**。
自2004年任**集团党委书记以来，该同志带领全体党员，按照企业需要、业主理解、职工拥护、党员欢迎的要求，扎实开展企业党建工作，用心宣讲非公有制企业党建，为推动企业发展、提升非公有制企业党建影响力做了超多工作。
参与生产经营，助推企业品牌提升
为帮忙**集团实现振兴民族工业，实现产业报国的目标，他用心参与企业生产经营，提出把推进企业转型升级作为党建活动的主攻方向，以再造竞争新优势，科学发展上水平为主题，力促党建工作落地生根。一是主动参与企业规划制定。为提升企业发展实力，他推荐董事会成立领导小组，由董事长南存辉担任组长，自我担任副组长，挑起企业十二五规划制定的重任，并围绕推进四项扩展和构建技术研发、投融资、金融服务三个平台，全身心地投入到规划制定中。在与专业人员完成发展规划后，又立即组织党员干部学习规划资料，团结带领全体党员，分解各项任务，以党员的率先执行推动规划目标的实现。二是用心推进技术创新。他视技术创新为企业发展的生命，组织实施人才强企战略，透过思想工作、个人影响力督促人力资源部门建立企业发展战略人才储备、员工职业生涯规划管理等机制，并组织开展创新、创优、创效活动，以人才培养推动各项技术创新。创先争优活动以来，在他的带领下，党员、员工用心建言献策，被董事会采纳的200多条整改推荐为企业带来了2亿多元的经济效益;开展了首席技术专家、首席职工、工人技师和关键岗位首席操作员评比活动，建立健全了**科技十六条等创新激励机制，在员工中构成了技术至上、质量至上的共识。三是精心打造企业文化。针对企业文化薄弱的实际，他组织企业党员员工、相关专家等，利用4个多月的时光，连续开展调研工作，提炼了**使命、**目标、**精神、**价值观、**经营理念等五方面文化内涵，构成一套企业价值观体系，并透过卡片制作深入宣传，使企业文化成为凝聚人心、推动发展的重要力量。四是努力改变企业各方的思想认识。他把争取董事会支持作为工作的出发点，在**集团成立党委与董事会理论学习中心组，为董事会派送理论书籍，以党委的行动、个人的魅力影响董事会，南存辉董事长称其为良师益友、工作上的战友。他还率先在集团内成立关工委、**家长学校，每年组织开展10场家庭教育报告、思想道德教育报告，为**员工的子女、家长授课，逐步提升了党建工作的影响力。
真情关爱员工，努力构建和谐劳动关系
他始终把解决员工问题放在第一位，经常深入厂区、车间了解员工状况，在危难时刻、困难时期把集团董事会、党委的浓浓情意带给了员工。一是尽心为员工谋福利。他多次向董事会提出员工待遇与劳动强度、工作环境相挂钩、企业利润增长，员工待遇也要相应增长等推荐，并提议为全体员工参保五险一金，发放生日蛋糕券、节假日补贴、春节纪念品等福利，多方协调后，得到董事会的大力支持，各项福利措施一一得到落实。二是热心解员工之困。他提议成立**爱心基金会，并带头捐款，实行党员带头捐、员工自愿捐，动员董事会捐款，先后筹集100多万元，为因台风、火灾、重病、地震、车祸等导致家庭生活困难的员工80多人渡过难关，先后发放了爱心基金70多万元。三是关注员工身心健康。针对企业员工心理脆弱、工作节奏快、压力大的特点，他用心与温州康宁医院联系，在**成立了温州地区首家拥有EAP(员工心理健康援助计划)的企业。同时，每年为员工组织一次免费健康体检。四是引导企业履行社会职责。他经常向集团董事会、经营班子灌输承担社会职责的理念，企业公民已经成为公司领导和全体员工的共识。2008年汶川特大地震后，他第一时光推荐董事会履行社会职责，不顾余震的危险，先后四次到灾区开展
慰问帮扶工作，为汶川地震灾区共捐出1300万物资和1000万现金。
注重工作创新，激发党组织活力
针对非公企业党建工作发展历程短、现成经验少的实际，他大胆探索，用心实践，走出了一条贴合企业发展的党建路子。一是创立四结合学习型班组。为使行政班组与党、工、团活动联系更加紧密、工作更加系统化，他主持召开20多次班组长专题研讨会议，并结合班组内党、工、团员的分布状况，创造性地将党小组、工会小组、团小组建在行政班组之上，建立四结合型班组，并引入岗位竞争机制，设立流动红旗，哪条流水线表现突出，小红旗就流动到哪里。二是改善员工思想政治工作。为及时掌握上万名员工的思想动态，他带领党群工作人员，透过问卷调查、座谈访谈等方式开展为期6个月的员工思想政治状况大调研，实行人性化管理，推行员工情绪日统计、日管理，让员工贴出笑脸、愁脸图案，简单明了展示每一天的情绪;推行员工思想动态表(情绪篇)，记录每位员工情绪，五颗星代表情绪很好，三颗星代表情绪较好，一颗星代表情绪一般，没有星星表示情绪不好，及时掌握思想动态、及早解决问题，促进了企业和谐发展。三是创新培训方式。他把提高员工综合素质作为自我的职责，组建了由230名党员骨干为主体的实践型、技能型讲师队伍，并带头自主开发数百门培训课程。目前，共举办培训班1700余期，有650多课时，参训人次达6。8万余。2010年，他还围绕如何当好班组长的问题，为企业各部门班组长授课9次。
潜心理论研究，用心宣传非公有制企业党建
他克服党建事务多、企业工作忙的困难，经常加班加点钻研非公有制企业党建理论知识，注重中国特色社会主义系列理论与企业党建工作的融合，认真做好各类读书笔记，企业生产经营、党务工作、理论探讨等不一样专题学习整理的资料均超过30万字，先后在中国企业文化杂志、非公有制企业党建杂志、温州日报等报刊发表理论文章，撰写的《让企业的价值观来自员工又回归员工》一文在第三届中国企业文化百人学术论坛上发表，并被新浪网，致信网、《中外管理》网站转载。其本人还先后被北师大、华中科技大、浙师大、温州大学等高校聘为兼职教授。他针对非公有制企业党建工作起步晚、经验少、企业主认可度不高的实际，经常牺牲休息时光，前往全国各地，以温州非公党建的实践和个人的工作体会，用心宣传非公有制企业党建工作。两年来，他克服了路途远、工作忙等诸多困难，先后挤时光到北京、山西、黑龙江、安徽、江西等地和浙江省委党校、企业宣传非公有制企业党建工作，讲课次数累计31次。
林**2009年9月被浙江省委、省政府和省军区授予浙江省武装工作先进工作者称号，2009年9月被中国机械工业职工思想政治工作研究会授予全国机械行业优秀思想政治工作者称号，2009年10月被中国企业文化研究会授予全国企业文化先进工作者称号，2010年9月被中国机械工业职工思想政治工作研究会授予全国机械行业优秀思想政治工作者称号，2010年10月被中国企业文化研究会授予全国企业文化先进工作者称号。
党务工作者先进事迹（七）：
张**，男，汉族，中铁二局第四工程有限公司党委书记、副董事长。
张**从上任开始就强调以制度文化建设为核心，努力推进制度文化与企业管理的有机融合。从加强内部管理着手，以规范项目管理为主线，逐步建立起一套科学、严谨、完备的制度体系。2006年，率先推行项目部重要事项党政会签制度，有效遏止了项目管理混乱、效益流失、亏损巨额的现象。推行党建工作标准化，实行项目书记专职制、党政领导交叉任职制、党政领导轮岗交流制，构建了党建大政工格局。在他的带领下，公司党委强化公开竞聘领导干部选拔任用机制，引入竞争和票决制，倡导以德为先、双强选人的用人理念，打造双强(执行力强、职责意识强)型的领导干部队伍，用心提倡阳光收入、公开透明的廉洁文化，四公司成为成都市第一家与地方检察院签订协议开展企地共建活动的单位。2008年以来，公司集中开展了以三争(即：争当先进群众、争当优秀管理者、争当模范员工)为主题的实践活动，将创先争优活动项目安全、质量、工期、效益紧密结合，促进施工生产快速推进。几年来，涌现出了一大批获各级表彰的先进群众和个人。围绕铸魂、育人、塑形的宗旨，张**带头培育、倡导、传播和践行追求卓越、永不停步的创业文化、精诚团结、和谐共赢、忠诚企业的班子文化、党政会签、流程管理的制度文化、以德为先、双强选人的用人文化、共创、共有、共富、共享的和谐文化、阳光收入、抑制私欲、公开透明的廉洁文化，2006年以来，公司员工子女无一因家庭困难辍学，员工上岗率由2006年的76%提高到97%。2008年首次实现赢利，全部清偿了拖欠职工多年共6164万元的历史欠账;2009年全面实现扭亏为赢，经营生产实现历史新高;2010年，公司新承揽任务68。94亿元，完成施工产值36。65亿元，公司综合实力整体得到了显著提升。
张**2008年获中国中铁工程总公司抗震救灾先进个人称号。
党务工作者先进事迹（八）：
兰**，男，汉族，中共**市委常委、**市委书记。
2009年初任**市委书记后，应对巨大的灾后重建任务，他从灾区群众就业生活和扶贫济困入手，短短一年时光，使全市基本消除零就业家庭，7千多名困难群众脱贫。在应对处理汉旺城镇居民安置房和国际红十字会农房补助资金发放等重大疑难问题、重大WW工作中，他始终站在群众利益面，对于群众多元、复杂、急迫的诉求，不推、不绕、不躲，出实招、求实效，满怀深情地做好群众工作。灾后重建千头万绪，兰**带领**市委领导班子，与全市干部群众同甘苦、共破难、促重建，提出了两年重返四川县域经济十强，三年再造一个**的奋斗目标，迅速完成了16万余户城乡住房重建量，实现了从安置安居到幸福生活的转变;成功建立了22平方公里省级经济开发区，推进了经济产业发展振兴，三次产业正驶入发展快车道，实现了从恢复提升向跨越发展的转变;顺利完成了76所学校、33所卫生医疗机构重建，基本构建了全域、均衡、优质的公共服务体系，实现了从满足需求向突破期望的转变;深入实施了一心三轴五重镇的统筹发展战略，走出了一条均衡发展、科学发展的新路，实现了从神经末梢
到重要节点的转变。清平8?13特大泥石流爆发的第一时刻，兰**挺身而出、坚守清平，连续奋战多个昼夜，在他
的带领下，全市党员干部始终冲在最前面、干在第一线，为取得抢险救灾阶段性胜利带给了坚强有力的组织保证。抢险救灾一结束，他又立即将工作重点转到灾后重建上，用心对接省、市指导小组，抓规划、抓衔接、抓民生，快速有力地推进着清平乡新农村综合体示范点建设。取得了灾情重、伤亡小、时光短、安置全、协调多、重建快的抗灾成果。
兰**先后荣获2007年度四川省国防后备力量建设十大杰出人物，2010年全国科技进步先进个人、四川省灾后恢复重建先进个人称号。
党务工作者先进事迹（九）：
陈**，自1989开始从事纪检监察工作，迄今22年，现任**市纪委副书记、监察局局长。他对人民群众，赤子丹心，满腔热忱;对腐败分子，铁骨铮铮，刚直不阿;对自我和家人，两袖清风，安贫乐道。他忠实践行党和人民赋予的神圣使命，以实际行动诠释共产党员的先进性，发挥共产党员的模范作用，树立了共产党员的良好形象。
赤诚爱民，保守一份情怀
陈**是农民的儿子，他时刻想着如何回报党和人民的关爱。他常说，老百姓是我们的衣食父母，我们纪检监察干部要自觉把维护党的利益与维护群众的利益统一齐来。每一次群众来访，他都热情接待，妥善处置;每一封群众来信，他都认真批阅，悉心回复;每一个群众诉求，他都及时交办，跟踪解决。他经常自掏腰包给没有吃饭的来访者安排就餐，给贫困上访者资助回家的路费。反腐败工作抓了22年，陈**接待群众来访2170人次，阅批信访件1820件，群众反映的合理问题都是就地解决，没有留下过一个遗留问题。
陈**经常深入基层和群众交心谈心，嘘寒问暖，被人们亲切地称为贴心书记。1998年7月22日，**市遭遇百年不遇的特大洪灾，处于澧水上游的永定区尤为严重，时任区纪委书记的他因身患严重的痛风病，正在医院治疗。但他立刻拔下针头，要求赶往受灾严重的尹家溪镇。因为剧烈疼痛行走不便，又加上倾盆大雨满是泥泞，同事们反复劝他回医院，他忍住疼痛，和同事在澧水河岸走了一个通宵。走到枫香岗村，他发现养老院的50多个孤寡老人被洪水围困。陈**和同事们连续在洪水中奋战了三天三夜，把老人们撤离到安全的地方，转移该镇6个村受困群众2200多人。为组织好灾后重建，他们在临时搭建的住所与村民同吃同住。经过三个多月的艰辛劳累，最后建起了灾民新村。由于他抗洪抢险作出突出贡献，被市政府记三等功予以表彰。
秉公执纪，坚守一份正气
纪检监察干部不是生活在真空中，在工作中，经常会遇到关系网、人情网等方面的阻挠、困扰和压力。陈**在原则问题上体现出了坚定的党性，在查案惩腐上敢于动真格，在秉公执纪上坚持树正气。只要是他认准了的，就必须不会放过，都会一抓到底。他铁面无私，秉公办案，常被亲戚朋友指责不近人情、六亲不认。
20多年的纪检监察工作中，陈**以勇于办案、敢于办案、善于办案著称。任慈利县纪委副书记四年多时光里，分管案件检查工作，查办的案件总数高达766件。其中，查办副科级以上干部案件73件。查办了原县人大办公室主任郭作云案、原县经委主任曾万清案等一批当地有影响的大案要案。在担任永定区纪委书记5年多时光里，全区查办案件837件，副科
级以上干部的案件26件，有影响的大要案件38件。22年来，他批办、领办、督办、主办的案件多达1540多件，严肃惩处了一大批违纪者和腐败分子，为国家和群众挽回了巨额损失。
忠心耿耿，恪守一份职责
对待深爱的党务和纪检监察工作，陈**总是兢兢业业、恪尽职守。他常说，生活标准能够低一点，但工作标准绝不能降低。无论大事小事，他都个性用心，亲力亲为，从不马虎。
他思想解放，注重开拓创新。多年来，他坚持把党务工作和纪检监察工作置于经济社会发展的大局之下，不断提高为经济建设服务的潜力和水平。他在担任**市纪委党风廉政建设室主任时，就对办事公开、行风评议工作进行了一系列探索和改革，推行办事公开制度，巩固民主施政基础、落实乡村办事公开，加强基层政权建设、党风廉政建设职责制考核纳入双礼貌考核一票否决等经验和做法多次受到了中央纪委和省纪委的肯定和推广，全市的党风廉政建设职责制工作连续多年名列全省前茅。
2007年，他担任市纪委副书记、市监察局局长后，针对**经济发、旅游和城市建设环境欠优的现状，深入基层明查暗访，牵头组织帮忙企业解决问题90多个，为企业营造良好的经营环境。近年来，因为经济发展环境明显改善，全市经济发展增速、旅游接待规模和旅游收入创下历史新高。全市综合实力显著增强，基础设施建设快速推进，城市面貌发生了翻天覆地的变化。陈**本人自2006年来连续五年被评为优岗，其中被记功两次。
严以律己，默守一份清廉
陈**淡泊名利，甘守清贫。他清正廉洁，公而忘私，严于律已，正道直行，始终持续了一个共产党员的优良品格。至今，一家人还挤在一套80多平米的房间里。有时候节假日去长沙看孙子，也是自我到车站坐大巴。他身患痛风多年，经常行走不便，但他一向坚持步行上班。近几年，他的痛风病更加严重，先后两次到北京住院治疗做手术。按常规疗程需要住院20多天，但他7天后就强行出院，赶回**，投入到工作中。近些年，他为很多企业解决了不少实际问题，不少企业主真诚感谢他，逢年过节给他表达心意，都被他一一拒绝。
这就是陈**，一个平凡的党务工作者，一个被老百姓当作贴心人的领导干部，一个被腐败份子视若天敌的纪检监察干部。他用行动证明自我是一个无愧于群众的共产党员，是人民的好公仆。他用铮铮铁骨忠实地践行了纪检监察干部做党的忠诚卫士、当群众的贴心人的诺言。
党务工作者先进事迹（十）：
于**现任**电网公司**供电局党委书记。
于**深知在一个企业抓学习、强素质的重要性和紧迫性，始终把加强学习作为提高员工素质的硬任务来谋划、部署，而且坚持从自身抓起。无论工作多忙，她都坚持每一天抽出一个小时看书读报。在她的领导下，供电局成立了建立学习型党组织协调小组，建立完善党委中心组理论学习及各党支部学习规章制度。为推动企业党员职工学习的常态化，她自觉做到六个带头，即带头贯彻实施学习制度，带头自学政治理论知识，带头参加专题学习会，带头作学习辅导，带头撰写理论文章，带头开展调查研究。她亲自备课，亲自设计教案，制作课件，先后多次为全局党员上党课，组织党员学理论，学业务。透过每月组织一次集中学习，每次学习由党委班子成员轮流当一次学习辅导员，每次中心组学习突出一个重点，确定一个讨论主题四个一举措，确保学习活动做到人员、时光、资料、效果四到位。于**是一个勤于思考、善于钻研的人。
多年来，她在基层党建、企业文化建设等领域进行了深入的探索和研究，所撰写的《加强和改善企业党建思想政治工作的思考与对策》等论文在省级以上报刊登载或获奖。在她的引领下，全局上下构成了讲学习、重实干的浓厚氛围，**供电局党委创新学习方式的经验做法在全市机关企事业单位当中得到普遍推广。作为一名从事多年党务工作的领导干部，务必先学一步，多学一点，学深一些，在学以致用上下功夫。这是于**常常挂在嘴边勉励自我和教育党员干部的一句话。从事党务工作多年来，她十分注重知识的积累和更新，除了系统学习政治理论以外，她潜心钻研市场经济和企业管理等业务知识，做到多学多看，广学博览，努力拓宽知识面，提高领导管理潜力。2006年，上级有关部门在重新核定地方供电企业购电价格时，要求提高该局电力购入价格，并提出补交购电费用高达2800万元。于**站在企业发展和用户利益的高度来思考，敏感地意识到问题的严峻性：电价上涨如果得不到妥善解决，不但企业运营成本增大，还可能导致企业资金链断裂，影响到企业生产经营的正常运作。她本着对企业高度负责的态度与局长一齐带领班子深入研究、科学决策：一方面将问题及时向市委市政府汇报，取得市领导支持;另一方面认真钻研有关电力法律法规
和政策文件，从政策法规上找到了解决本局购入电价问题的突破点，与售电方巧妙地展开购电议价谈判工作，坚持原则，灵活应对，收到了比较理想的效果，降低购电成本1300万元，使企业克服了电价上涨带来的困难。要放活企业生产经营，务必当好企业的服务员，把党建工作与企业中心工作有机融合起来。因而，于**用心参与企业重大问题的研究与决策，发挥好党组织在企业改革发展当中的政治核心作用。为了理顺**市电力体制改革，科学整合资源，实现城乡电网统一规划、统一管理、统一调度，满足**市经济社会快速发展的需要，她以大局为重，用心配合市委、市政府和**电网公司的总体部署，与有关部门用心沟通，协商做好**市电业局上划工作。经过各方的不懈努力，密切协作，2008年7月，**市电业局最后实现了整体划归**电网公司管理，使该局多年来得不到解决的企业体制改革问题得到了理顺。该局上划后两年多来，各项经营业务工作生机勃勃，企业发生了新的变化，综合实力上了新大台阶，从而为**市经济快速发展带给了强大的电力支撑。对工作刚性的她，又以女性独有的细心、细致、细腻和睿智开展各种活动努力营造团结协作工作氛围，鼓励每一位员工用心完成工作。为了发挥好党支部的战斗堡垒作用，她把目标管理机
制引入到党支部的日常工作中。透过将目标量化为各项动态指标，分解成为具体工作，再结合不定期抽查、考核支部工作，促进党支部活动的制度化和规范化。在创先争优活动中，她指导各党支部组织开展了查找隐患争先锋，规范操作创标杆，我为南网添光彩、五个零(安全生产零违章、工程建设零缺陷、工作质量零差错、供电服务零投诉、廉洁自律零违纪)等各具特色的主题实践活动，激发广大党员在各个岗位上创先争优、建功立业。
2009年，金融危机对**市许多企业造成冲击，为解决企业用电的瓶颈问题，于**策划组织成立了党员保供电突击队和党员优质服务队、党员义工服务队。在她的带领下，多支党员服务队经常深入全市用电企业、用电大户当中开展服务活动，了解企业用电需求，帮忙他们制定节能降耗方案，减低用电成本，加快发展生产。客户们感慨地说：供电局的贴心服务是我们渡过难关的关键啊!于**时刻意识到，员工是企业发展之本，稳定则是企业党务工作的重中之重。在深化企业改革当中，只有做好员工思想政治工作，确保员工队伍稳定，才能促进企业和谐发展。干练的她，有时也婆婆妈妈。2007年原**市电业局实行机构调整、人员组合变动较大，全局共有170名职工变换了新工种。关停后的发电厂109名职工也面临转岗培训、竞争上岗。个别没有竞聘到理想岗位的职工一时出现思想波动，情绪带到工作岗位上。在这个关键、敏感时期，她始终慎重、冷静看待：一方面从上层抓起，强化党支部书记培训，提高他们开展思想政治工作的本领;另一方应对不稳定因素进行排查摸底，了解员工思想动态。工作
之余，她多次找到情绪波动大的职工促膝谈心，帮忙他们分析形势，探讨解决困难的办法，以春风化雨般的热情和细腻，教育引导职工理解和支持企业推进改
革，正确认识转岗培训，不断提高业务素质，增强工作潜力。经过有效地开展思想解释工作，使转岗的职工都放下了思想包袱，用心参加技能培训，愉快地走上新的工作岗位。企业人事制度改革稳步推进，员工队伍持续稳定。在广大员工的眼里，她就像一台不知疲倦、不停运转的机器，始终是那样的精力充沛，办事干练，思维敏捷。她把全部的时光和精力都投入到工作中，逢年过节她都和一线员工在一齐度过。个性是在完成突击性工作和重大电力工程建设期间，更是夜以继日，通宵达旦，使广大职工备受感动。在领导岗位上多年，她在基层干部职工和客户面前从来不摆架子，不盛气凌人，一些干部职工向她汇报工作，或者是客户找她反映状况，她总是用女性特有的温和细腻，努力去消除对方的生疏感、距离感、紧张感。或是倒一杯热茶，或是谈一个简单的话题，亲和而不失儒雅，平常而富于真诚，职工亲切地称呼她为心直口快、没有架子的好书记。
在她的人格魅力的感召下全体职工愉悦地工作着。她任职的**供电局党委也先后荣获了全国安康杯竞赛优胜企业、自治区先进基层党组织、自治区双礼貌建设礼貌单位、**五一劳动奖状、南方电网公司礼貌单位等多项荣誉称号。
于**先后被授予**壮族自治区优秀党务工作者、全国能源化工系统女职工建功立业标兵、**巾帼建功标兵、**电网公司优秀职工思想政治工作者等称号。
党务工作者先进事迹（十一）：
关振平，男，现年53岁，现任曲周县国家税务局党组副书记、副局长。关振平同志坚持立党为公、执政为民，时刻以共产党员的标准严格要求自我，率先垂范，在曲周县国税局党务工作上勇于开拓、锐意进取，爱岗敬业，廉洁从税，持续了共产党员的优秀本色，树立了共产党员的楷模，到达了一名优秀党务工作者的标准。
一、抓思想教育，建设高素质的党员干部队伍
关振平同志作为一名党务工作者，在党建上根据不一样时期、不一样阶段的工作需要，在加强自身学习的同时，经常组织党员干部学习政治理论，对党员干部进行理想信念和形势教育。一是坚持不懈地加强对党员干部的三德（家庭美德、职业道德和社会公德）、三观（科学发展观、正确政绩观、马克思主义群众观）四有（有理想、有道德、有文化、有纪律）、五爱（爱党、爱国、爱人民、爱税收、爱岗位）教育。教育党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。二是组织党员干部认真学习领导的重要讲话，加深全体党员对党的十八大和十八届三中、四中全会精神以及党的方针政策的深刻认识。
二、抓组织建设，建设坚强的战斗堡垒
关振平同志在党务工作上，狠抓组织建设。一是建立完善机构。根据国税实际，局总支下设五个党支部。党组织建设的不断完善，为党建工作的开展带给了有力的保障。二是加强阵地建设。县局在经费十分困难的状况下，挤出经费，建立了党员活动室。由于硬件建设落到了实处，为党建工作创造了良好的基础。三是发展壮大党员队伍。按照党员发展坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针，坚持对入党用心分子的培养，做到成熟一个发展一个。在具体工作中，我们始终做到了坚持重在培养，坚持突出重点，坚持规范程序。
三、抓党员作用发挥，促进税收工作不断迈上新台阶
关振平同志注重把党员干部的思想政治工作同精神礼貌建设融为一体，与税收工作紧密结合，从小事抓起，从日常工作做起，把发挥党员作用落实到每项日常工作中。一是发挥党员在精神礼貌建设中的表率作用。在税收工作中，由党员带头塑造机关的良好形象：树立着装规范，用语礼貌的形象。在全体干部职工中提倡礼貌用语，要求着装上岗，规定了着装纪律，逐步树立了讲礼貌、讲礼貌、讲风纪的良好风气。树立礼貌执法的形象，要求执法人员礼貌执法，不简单粗暴，依法行政，不违法越权，以法服人，不以言代法。树立热情服务、办事快捷的窗口形象。设立了办事指南，公开办事程序，实行首办职责制方便前来办事纳税人。树立遵纪守法、纪律严明的形象。对各种制度汇编成册，予以公示，并将执行状况随时检查、督察，严明的纪律保证了日常工作的顺利开展。树立清正廉洁、秉公执法者的形象。带领广大党员严格遵守廉洁从税的各项规定，做到了吃请不到，送礼不要，不收人情税、不收关系税，从而带动了全系统的行风建设迈上了新的台阶。二是坚持开展创先争优活动，使广大党员在税收征管当中，开拓创新、勤奋工作、乐于奉献。构成了在税收工作中一个支部一面旗，一名党员一盏灯的良好局面。
关振平同志坚持求真务实的工作作风，廉洁自律、勤政为民，在工作中处处起到了共产党员的模范带头作用，对曲周县国税局党务工作做出了突出贡献，称得上一名优秀的党务工作者。
党务工作者先进事迹（十二）：
杨**，**市**区**镇党委书记。
他团结带领镇党委政府一班人，求真务实，扎实工作，团结带领广大干部职工，知难而上、锐意进取，全镇经济和社会发展各项事业实现又好又快发展。
始终以兢兢业业的态度干事业
多年的基层工作经历，锻造了杨**很高的政治理论水平和过硬的领导才能，积累了丰富的基层工作经验。作为基层党委书记，他以稳定一方秩序、繁荣一方经济、富裕一方百姓为己任，始终坚持以党性为后盾，以政治职责感为动力，不断强化党委班子、基层党组织和党员队伍建设。个性是在创先争优活动过程中，他紧紧围绕建立在基层、典型在身边、实惠给群众的工作思路，组织开展了十送、特色家庭评选等主题实践活动，创新实施了教育助学、老年人关爱、老党员关怀、医保补助、儿童入托补贴等五项惠民工程，深受各级领导和群众的好评，基层党建工作水平得到有效提升。
始终以求真务实的理念带队伍
理清发展思路，凝聚向心力。杨**带领班子成员对本地区经济社会发展状况进行了深刻分析，对工作重点进行了进一步调整、加强，坚持用科学发展观统揽经济社会发展全局，提出了一深化两加强六突出的总体思路，即：深化创先争优活动的开展;加强党的建设，加强干部队伍建设;突出抓好经济建设，突出抓好城中村改造，突出抓好城市环境综合整治，突出抓好社会稳定，突出抓好民生建设，突出抓好各项社会事务，让全体党员干部心中有谱、有目标性地开展工作，抢抓机遇，爬坡上行，开创了全镇科学发展新局面。
带好干部队伍，增强执行力。杨**本着人尽其才的用人理念，坚持做到想干事的给机会、会干事的给岗位、能干成事的给地位、不干事的快让位。带头坚持中心组学习制度，加强镇领导班子建设;坚持每月一次组织生活和集中学习，提高机关干部的理论素质和业务水平;对换届后的村、居书记和主任进行就职培训;对村居两委委员进行业务教育和提升培训;对全镇党
员干部进行大培训;坚持每两月举行一次基层党组织书记交流会，每半年举行一次机关中干交流会;持续开展唱读讲传活动，提振干部群众的精气神。在合理用人机制的激励下，在镇内营造了一种干事热情高涨、你追我赶、不甘落后的工作氛围。
抓好基层党建，发挥创造力。作为镇党建工作的第一职责人，结合新形势下党建工作实际，对党员干部提出了一能二要六会的要求。一能即能驾驭全局;二要即要事无巨细、要事必躬亲;六会即会收集、会传达、会调解、会驾驶、会裁判、会灭火。在认真分析辖区内党建工作现状后，提出两在一给(建立在基层、典型在身边、实惠给群众)的党建工作思路，要求各级党组织和干部党员贴近基层服务群众，用心探索创新提升战斗力和服务群众的方法措施，立足自身工作实际为群众办好事实事，以群众是否满意为标准检验创先争优活动成果，密切联系实际和群众需求开展主题活动，透过企业、群众、党员按需点菜，镇党委按单上菜的方式，用心筹集2000余万元资金，开展六进一线行动(进特殊群体，温暖在一线集结;进失业家庭，岗位在一线解决;进爱心超市，物资在一线送达;进困难企业，帮扶在一线落实;进社区院坝，文化在一线展演;进大街小巷，环境在一线美化。)，给辖区居民带来了实惠。
始终以廉政勤学的作风修德行
及时充电更新升级。杨**时刻铭记书记的一把手职责，始终做到认真贯彻执行上级党委、政府的路线、方针、政策，不断探索解决问题的新思路、好点子。对于新出台的文件，认真进行研读，并与干部进行相互交流讨论，确保文件精神得到认真领会，切合实际开展工作。当工作中遇到棘手问题，难于解决时，该同志会想尽一切办法寻求解决之道，既从书本中找答案，也虚心向广大干部群众请教，并及时总结提炼经验做法，提高自身驾驭复杂局面潜力水平。
切实做到廉洁奉公。杨**一向严格要求自我，深入学习相关法律法规，加强自身廉政建设。他认真执行党风廉政建设各项纪律，全面落实三项治理，在勤政廉政上以身作则，作风正派，能带头执行党政联席会制定的一系列规章制度，做好廉洁自律的表率。同时，对其他领导班子成员和基层干部也严格要求，切实履行了党委书记在党风廉政建设方面的工作职责。
2007年以来，杨**所在单位连续4年被区委、区政府授予年度重点工作目标考核特优单位奖，个人在2009年全市干部大走访攻坚行动中获市委、市政府嘉奖，2010年被授予第二次全国经济普查市级先进个人称号。
篇三：优秀党务工作者事迹(12篇)
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