2024年某公司党支部工作要点

今年是新中国成立75周年，是改革深化提升行动的起步之年，也是本单位基层D建全面提质的关键之年。制定如下实施方案：

一、指导思想

围绕中心抓D建，抓好D建促发展。认真贯彻落实新时代党的建设总要求，进一步创新基层D建工作方式方法，压紧压实基层D建工作责任，推进D建与生产经营深度融合，在新时代新征程上再立新功，再创佳绩。提升基层的党组织的战斗力和凝聚力。

二、具体实施举措

（一）抓组织，强引领

1.强化组织体系建设。要提升组织力，突出政治功能，把党的组织内嵌到企业生产经营各领域，把党的领导融入企业改革发展全过程，不断提升基层组织覆盖能力和覆盖水平，努力打造党在经济领域的坚强战斗堡垒。

2.规范组织设置。坚持“四同步、四对接”，根据企业产权关系、组织机构、经营模式、用工方式的变化，优化党组织设置，做到“应建必建”。需要设立联合党组织的，应按照便于开展活动、便于党员管理、有利于发挥党支部作用的原则科学合理设置。对于拥有实际控制权的混合所有制企业，应根据股权结构、行业特点、党员人数等，及时建立党的组织，开展党的工作。

3.要完善领导体制。落实“两个一以贯之”要求，把加强党的领导和完善公司治理有机统一。把D建工作基本要求写入章程。

（二）抓书记，明责任

4.加强支部书记培养。大力培养懂党务、懂业务、懂管理，会宣贯政策、会做思想政治观念工作、会解决问题，政治过硬、作风过硬、廉洁过硬的党组织书记，全面提升履职能力。

5.建立动态管理考核机制。依据党支部建设规定，将支部班子坚强、党员队伍过硬、基础工作扎实、D建工作活跃、保证监督有力作为党支部建设的基本标准。本着突出作用，便于考核的原则，把保证完成本单位年度生产经营任务，作为考核党支部工作的重要指标，并在生产、经营、效益和党纪等方面实行一票否决制。

（三）抓党员，提管理

6.扎实做好发展党员和党员教育管理工作。认真落实年度党员发展计划，确保把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干，把党员业务骨干输送到重要岗位，发挥示范引领作用。

7.七一前后要组织好先进典型评选表彰和困难党员、老党员走访慰问活动

8.扎实开展争做“五星党员”活动。在公司全体党员中开展争做“五星党员”活动,引导广大党员在推动企业高质量发展中当先锋、打头阵。

9.积极开展学DS、红色DS知识竞赛、讲DS故事、过政治生日等主题当日活动。

（四）抓活动，促实效

10.扎实推进基层D建与中心工作深度融合。聚焦提质增效、价值创造，积极开展“创岗建区”“红旗党支部”“党员先锋队”“星级党员”等活动，凸显“一个企业一个品牌”“一个支部一个特色”，持续做实“D建联建共建”，持续提升系统内外影响力。使党组织活动贴近中心工作，激发工作活力。

11.要健全重大突发事件党员应急动员机制，在完成急难险重任务中，发挥党员突击队、攻关组带头作用，组织党员冲锋在前、战斗在先，保护人民群众生命财产安全。

（五）抓制度，保落实

12.结合本单位工作实际，健全完善基层党组织议事决策、请示汇报等行权履责方面制度，健全完善改选换届、组Z生活H、“三会一课”、谈心谈话等党内政治生活方面制度，健全完善党务公开、创先争优、评比表彰、党风廉政建设、发展党员、联系群众、党费收缴使用、党内关怀帮扶、述职评议、思想政治工作、党群共建等工作落实方面制度，并配套建立执行制度的工作机制。

（六）抓培训，提素质

13.强化全员培训。采取集中轮训和内部培训相结合，通过分专业、分系统、分层次加强党员业务技能培训，加强党员经常性教育，持续推进学习教育培训常态化制度化。

14.加强党务后备干部培养培训。引导教育党员以身作则，带头推动党中央和***总书记重要指示批示和本单位的重大决策部署在不折不扣落到实处，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，形成齐抓共管、团结奋进的良好局面，以实际行动践行“两个维护”。

（七）抓保障，强服务

15.深入基层强调研。结合学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育“回头看”和“我为群众办实事”实践活动，推动党员干部深入基层职工、深入生产一线，聚焦职工群众的“急难愁盼”具体问题，不断完善服务清单，精准发力，切实解决一批职工群众反映集中的共性需求和存在的普遍性问题，切实解决一批制约企业高质量发展的痛点难点问题，增强职工的获得感、幸福感、安全感，创造安心干事的良好环境。

16.建立D建工作联系点和党群联络员制度。按照领导班子成员D建工作联系点实施办法要求，领导班子成员要每人建立1个基层党支部工作联系点，积极深入联系点开展调查研究，参加组织生活，带头为联系点党员讲党课，听取职工群众呼声，发现和解决基层单位存在的突出问题，推动党员领导深入基层常态化长效化。

上一篇：意识形态整改落实“回头看”情况报告下一篇：返回列表

推荐访问:2024年某公司党支部工作要点党支部某公司工作要点